所以我带着这种心态,因为与我共事过的每位首席执行官都需要不同的东西。我提出的想法是通用剧本约翰•詹奇对,只是不是应该看,从参考框架看他们的董事会,我想从不同的董事会成员那里得到不同的东西。最终我希望董事会成为一个运作良好的团队。
举例来说,如果你向 尼日利亚 电话号码 董事会添加人员,并且董事会中的每个人都是交易者,很矮小,喜欢进行交易,喜欢买卖。 公司喜欢做交易。你猜怎么了你的董事会总是会催促你做交易。是的。而且你总是会花太多时间谈论做交易。如果你的董事会充满了财务、财务导向的人,无论是投资者还是首席财务官类型,你都会在财务上花费大量时间。
是的。拥有一批具有产品经验、市场经验、财务经验、交易经验、法律经验等的人员。将其扩展到整个董事会,以便董事会真正能够带来不同的东西,这是非常强大的。一个问题,即很多人增加董事会成员是因为他们需要网络方面的帮助,或者他们需要融资或筹集资金方面的帮助。